也硬气了，说话声音都洪亮了不少。
因为每个人都有任务，最近确实忙了一些，但是，每个人都觉得日子过的无比充实。
“各位，今天召开这个会议，主要有几个事情需要跟大家研究一下。”
赵一鸣让冯青松把预先准备好的提纲发到大家手中。
今天一共有四个议题。
一是年终总结和考评，这个作为组织委员的冯青松已经在赵一鸣的安排下，准备了这个方案。
有考核，那就肯定有奖有罚，第二个问题就是如何奖和罚。
赵一鸣的想法是后进实行末位淘汰，而先进分子则进行重奖。
等级为优秀的站所办，奖励伍万元，由各部门自由支配。
等级为优秀的个人，评年度优秀工作者，并上报县委县政府备案，今后优先提拔，优先重用。
当然，少不了奖励，一万元。
这个数字在江宁不算高，江宁市再穷的单位，年底都能发个两三万的奖金，像建设局、国土局、交通局这样的单位，发的就更多。
最后一名的站所办及个人，扣发部门及个人年终奖金，部门领导调整为普通办事员，个人降两级工资。
第三件事，就是年底奖金问题。
这一年大家辛不辛苦，赵一鸣没有发言权，但最近三个多月，也就是他到青山乡之后，大家确实辛苦，所以，乡里拿出一笔钱，全员发奖金，至于奖金系数，需要大家研究决定。
“我建议覆盖到村干部，村干部们忙碌了一年，我们乡里应该表示表示。”赵一鸣如是说。
最后一件事情，就是进行年终大扫除活动，清除乡政府驻地、行政村内的卫生死角，干干净净迎新年。