简单的架构调整，让大礼堂内的其他人议论纷纷。毕竟，年前才调整了一次，看起来那次的效果还行，他们很不明白，为什么还要调整。这不是瞎折腾吗？但是，他们很识趣的没有问出话来，毕竟，从一开始，林语就说了。一言堂。只要能赚钱，一言堂就一言堂吧，你老人家开心就好。更何况，这些什么什么部，总得要有人来吧。这不就是机会吗？议论的声音慢慢消失，台下的人都不约而同地抬起头，眼巴巴地看向林语，好奇他接下来会怎么做。真希望这个部长的位置，落到自己头上啊。在几百人的注视下，林语淡定地笑了笑，拿起桌上的几张纸，大声说道：“这，是我重新整理出来的规章制度。”“其中最重要的一条，我必须要说清楚。”“那就是研发，生产，销售，采购，售后，这些部门之间是竞争关系。”“研发，我对你们的要求只有一点，实事求是。”“一项技术，成功了就是成功了，不要给我或许成功，隐瞒参数。”“在我这里，一项技术有两次成功的定义。”“第一次，试验成功，并且可以进行有效的重复试验。经得起检查。”“第二次，试产成功，可以稳定的产出成品。成品稳定率超过75%。”“其他的，都不算成功。”“生产部门，对于研发部提供的技术，采购部提供的材料，必须要做到严格的检查。”“发现技术达不到设计文件要求，必须指出。”“提供的材料有问题，也必须指出。”“你们也可以碍于情面不说，发现一次，生产部所有人，全部滚蛋。”“采购部，我知道干采购的都喜欢搞东西，那我丑话说在前面。”“谁拿，谁死。”“销售部，你们还有一个任务，就是进行质检。生产部交给你们的所有物品，都必须检查登记。瑕疵产品，必须退回。”“销售过程中，你们需要充分了解客户的需求，进行实时反馈。”“我不希望以前办水泥厂的作风再次出现，出现一次，死。”“售后。就是我们的第二个研发部门。负责对出售的装备进行售后服务，同时收集装备的反馈，根据客户要求提出调整改进方案。”“剩下的保卫部，分为两個部门，一个是保卫组，另外一个是武器试验组。”“保卫组的任务，划分公司的保密区域，实行工人权限制度。”“无权限人员，不得出现在生产区，抓到一律按照泄密处理，没有任何理由。”“运输队，暂时还是伱们管辖。”“武器实验组配合研发部门进行武器研发。”“话就这么多。”“我现在宣读各个部门的任命。”“市场部部长，康世凯。”听到这个任命，在场的人全都懵了。康世凯，原本是保卫科的副科长，负责的工作，主要是运输队。毕竟这年月哪儿都不太平，保卫科管运输队，是很正常的事。可让人不理解的点在于为什么是康世凯。其中最懵逼的还要数康世凯本人。他最理想的工作，是武器实验组组长，到时候就可以天天打枪。可劲的糟蹋炮弹和子弹。怎么把自己搞到市场部去了？还是部长？看着台下懵逼的人，林语拿起面前的一份文件，晃了一下，说道：“这份报告，是之前让保卫科查被盗硝酸铵去向的报告。”“看完你们就知道是为什么。”“很详细。”“所以老康，我希望你，能够把这份细心，用在市场调研上。”“研发部部长，石玲，把你那股不服输，敢打敢拼的气势拿出来，后续的研发部门，我会给你把人凑齐。”“生产部部长：赫德·艾哈迈德·杜尔比。”“生产部副部长：洪福，你的任务，就是全力配合杜尔比调整生产线，让我们车间的自动化生产线尽快组建起来。”“炮弹车间车间主任：蒋松。”“子弹车间车间主任：刘发，江欢去施工队。”“拖拉机车间车间主任：冯伦，你应该清楚为什么你上不去。”“钢铁车间：白明。”“化工车间：秦天，磨炼一下管理能力。”“火药制备车间：曹建军，磨炼一下管理能力。”“施工队：章从义。”“销售部部长：朱树霞，朱哥，记住我刚才的话。”“采购部部长：田景。”“售后部部长：康飞。”“财务部部长：李平。”“保卫科科长：罗平。”“保卫组：唐守仁。”“武器实验组：邵晓峰。”“最后是副厂长钱建国，我不在的时候，由钱建国负责执行我的命令。”“以上就是新架构下的任命人员名单。”“除了生产部，其他部门的副手，我没有任命，在接下来的一周里，你们有权利，挑选自己认为合适的人做副手。”“每